把法治觀念立起來。“堅決糾正言重於法、權高於法、情大於法的現象，以及單純靠會議、文電指導工作的方式，實現由‘治事’向‘治法’轉變、由隨意性向規範化科學化轉變。”陸軍政治工作部主任張書國代表說，新形勢下抓科學管理，首要的是講法治，把法規制度的要求貫徹落實到部隊建設方方面面，要細化法規制度內容，加強可操作性，強化剛性約束力。
——“軍隊能台中高級月子中心不能打仗、打勝仗，科學管理起著關鍵作用。”這是振聾發聵的動員；
“抓科學管理”，習主席登高望遠，在擘畫創新驅動發展戰略藍圖時，著眼改革強軍新征程，鮮明提出台中產後月子中心瞭這一時代要求。
——軍隊代表委員學習習主席在解放軍代表團重要講話述評之三
把效益觀念立起來。“我們要學會算成本賬。堅決克服重數量輕質量、重形式輕內容的偏向，探求一條投入少、效益高的正規化管理路子。”某師政治部副主任徐洪剛委員說，不管是機關辦文辦會，還是演訓場上練兵備戰，都要把成本意識牢牢樹起來，堅決不搞表面文章、政績工程那一套。
科學管理，推動我軍向質量效能型轉變
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在思想深處掀起一場“頭腦風暴”
科學管理，推動我台中產後護理之家軍向質量效能型轉變
問題是時代的聲音。軍隊代表委員列舉的一些現象表明，抓科學管理勢在必行——
“評估部隊管理效果，有時還僅僅停留在‘出門看隊伍，進門看內務’這個表層上。”
“工作中爭彩頭、圖虛名，重形式輕內容、重手段輕效果的現象時有發生。”
“一些人力、物力被不同程度地用於非軍事建設領域，未能起到提高戰鬥力作用。”
現象不同，弊端卻相同︰粗放式管理。學習討論中，軍隊代表委員認為，理念是行動的先導，抓科學管理，首先要掀起一場“頭腦風暴”，堅決摒棄那些根深蒂固的老觀念、舊思維，樹立與建設信息化軍隊相適應的新理念，提高管理水平。
創新管理慢不得、等不得。軍隊代表委員說，現在，改革強軍戰略正深入推進，指揮體制、管理體制、軍隊組織形態、力量編成結台中月子中心收費構等都發生新變化。適應體制編制的調整改革，部隊管理也必須調整思路，我們的思想觀念要跟上時代步伐、跟上改革潮流，思路要更加開闊，善於創新，善於借鑒，這才是我們應有的管理理念。“運行體系變瞭，如果管理方式還是老一套，必然會制約體系運行效率。”南昌陸軍學院教授宋其文代表說。
要解放思想、實事求是、與時俱進。不少軍隊代表委員說，時代發展飛快，隨著官兵文化水平的提高、民主意識的增強，管理工作也需不斷改進。陸軍某團三營教導員宋善玉代表說，管理工作必須充分調動起每名官兵的積極性、主動性、創造性，大膽摒棄一些不合時宜、脫離時代的做法，這樣才能提高部隊的凝聚力、戰鬥力。
科學管理，推動我軍向質量效能型轉變來源︰解放軍報作者︰楊祖榮 宮玉聰責任編輯︰姚遠2016-03-16 04:020
■本報記者 楊祖榮 宮玉聰
習主席的重要論述，在軍隊代表委員中反響強烈。軍隊代表委員深有感觸地說，我們要按照習主席重要指示，下台中月子中心介紹大氣力抓科學管理，用強軍目標引領軍事管理創新，勇於打破各種條條框框，充分激活各種有利因素，切實提高軍隊管理水平。
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